01.2 WirtschaftsmediationKonflikte vertraulich lösen, bevor sie Geschäftsbeziehungen kosten.

Mediation ist der richtige Weg, wenn das direkte Gespräch nicht mehr weiterführt.

• Konfliktgespräch und Konfliktmoderation haben nicht funktioniert.
• Die beteiligten Parteien sind dafür nicht mehr offen.
• Ein Konflikt muss zügig, kostengünstig und dauerhaft gelöst werden.

1. 1Wir agieren erfahren, unkonventionell und ideenreich.
2. 2Wir fördern die Kommunikation aller Parteien.
3. 3Wir unterstützen die Lösung der Konflikte auf allen Ebenen.

Wir unterstützen Unternehmen in Franken bei Gesellschafterkonflikten, Streitigkeiten zwischen Geschäftspartnern und festgefahrenen Teamsituationen, vertraulich, neutral und mit dem Ziel einer Lösung, die beide Seiten tragen.

• Gesellschafterkonflikte
• Streit zwischen Geschäftspartnern
• Festgefahrene Teamsituationen
• Konflikte rund um die Nachfolge

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   Vorgespräch

   Unverbindlich und vertraulich: Worum geht es, wer ist beteiligt, ist Mediation der richtige Weg?

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   Spielregeln

   Die Parteien vereinbaren den Rahmen, in dem gesprochen wird.

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   Sichtweisen

   Jede Seite schildert nacheinander ihre Sicht, ohne Unterbrechung.

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   Interessen

   Mit dem Mediator werden die eigentlichen Interessen hinter den Positionen herausgearbeitet.

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   Lösungsoptionen

   Aus den Interessen entstehen gemeinsame Optionen, die beide Seiten bewerten.

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   Vereinbarung

   Das Ergebnis wird in einer Abschlussvereinbarung festgehalten.

Alles Besprochene bleibt vertraulich. Das unterscheidet die Mediation grundlegend vom Gerichtsverfahren und schützt Geschäftsbeziehungen, die weiterlaufen sollen.

Geschäftsführer André O. Roßnagel ist als zertifizierter Mediator im Centralregister Mediation Deutschland eingetragen.

Der Eintrag ist im Centralregister Mediation Deutschland öffentlich einsehbar. Weitere Qualifikationen stehen im Register der Nachweise.